ARCHITEKT*INNEN IHRER KARRIERE

Egal, ob Sie gerade Ihr technisches Diplom erlangt haben oder bereits Karrierereife aufweisen, gemeinsam mit Ihnen bauen wir eine stabile Brücke zu Ihrem Zukunftsunternehmen. Aus Ihrem Talent, Know-how und Ihrer technischen Affinität legen wir Schritt für Schritt die Karrierebretter auf, die für Sie die Welt bedeuten!

Unser Know-how spiegelt sich in folgenden Bereichen wider:

  • Software & IT-Solutions
  • Elektronik & Elektrotechnik
  • Anlagenbau & Automatisierung
  • Maschinenbau & Konstruktion
  • Koordination & Management
  • Commercial & Finance

WISSENSTRÄGER*IN WERDEN

Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns gemeinsam an den Technologien und Lösungen der Zukunft arbeiten!

Unsere Wissensträger*innen sind ein wesentlicher Faktor für den Projekterfolg unserer Projektpartner*innen. Deswegen suchen wir Menschen, die bereit sind über den eigenen Tellerrand hinauszublicken, den Mut haben alle Hebel in Bewegung zu setzen, sich innovative Lösungen auszudenken und Neues zu wagen.

Berufseinsteiger*innen

Wir bieten praxisnahe Aus- und Weiterbildungsprogramme, verlässliche Führungskräfte sowie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten und persönlichen Stärken einzubringen. Sie werden in ein erfahrenes Team eingebunden und profitieren so von den Fachkenntnissen Ihrer Kolleg*innen.

Sind Sie bereit nach Abschluss Ihrer Ausbildung einen neuen Weg einzuschlagen, um Ihr erlerntes Wissen in der Praxis einzusetzen? Bewerben Sie sich jetzt bei IVM.

Berufserfahrene

Dynamische Märkte, neue Projekte und Unternehmensentwicklungen verlangen immer häufiger den Einsatz von erfahrenen technischen Expert*innen. Wir sind auf der Suche nach kreativen Köpfen, die mit uns gemeinsam an den Technologien und Lösungen der Zukunft arbeiten, um die Welt lebenswerter und sicherer zu machen.

Füllen Sie unser Inititativbewerbungsformular aus und sprechen Sie mit uns über Ihre Karriere bei IVM!

UNSERE QUELLEN

Empfehlen Sie uns weiter

Möchten Sie gerne für einen kurzen Moment lang ein Mitglied des Recruiting-Teams werden? Haben Sie in Ihrem Freundes-, Familien- oder Kollegenkreis Techtalente, die sich nach einer neuen beruflichen Herausforderung sehnen? Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine Prämie in Höhe von €1.300 (Brutto)!

Mehr Informationen unter folgendem Link: Recommending

Karrieremessen

Durch unsere regelmäßigen Besuche der diversen Ausbildungsstätten wie UniversitätenFachhochschulen und HTLs sind wir in aktivem Kontakt mit zukünftigen Wissensträger*innen. Wir präsentieren unser Know-how und begeistern technische Talente für einen Karrierestart bei IVM

Kooperationen mit Ausbildungsstätten

Wir arbeiten eng mit folgenden Ausbildungsstätten zusammen:

Talentepool

Mit Hilfe unserer internen Datenbank können wir unsere High-Potentials im Falle eines neuen Projekts rasch und unkompliziert kontaktieren. Zusätzlich können wir sie effizienter mit unseren Projektpartner*innen zusammenbringen. Wollen Sie ein Teil der IVM werden, bewerben Sie sich jetzt initiativ.

Social Media

Über unsere Social-Media-Kanälen können potenzielle Wissensträger*innen einen Blick hinter die IVM-Kulissen werfen und mit uns über die Karrierechance bei IVM diskutieren.

WICHTIGE DOKUMENTE

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte! Überzeugen Sie mit ihnen und wecken Sie unser Interesse, Sie persönlich kennenlernen zu wollen.

Ihre Bewerbung sollte folgende Dokumente enthalten:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse

Motivationsschreiben

Mit Ihrem Motivationsschreiben erhalten wir einen ersten Eindruck von Ihnen. Nutzen Sie es, um sich vorzustellen.

  • Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?
  • Was zeichnet Sie aus?
  • Welche Karriereziele steuern Sie auf lange Sicht an?

Verzichten Sie auf Standardformulierungen und halten Sie Ihr Motivationsschreiben kurz!

Lebenslauf

Ihr CV ist mit Abstand die wichtigste Quelle für unsere Karrierearchitekt*innen. Er soll auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen liefern.

Gliedern Sie ihn in vier Abschnitte und beginnen Sie mit den aktuellsten Informationen!

  • Persönliche Daten
  • Ausbildung
  • Beruflicher Werdegang
  • Besondere Kenntnisse und Weiterqualifizierung

Bedenken Sie, dass Sie mit Ihrem Lebenslauf mehr über sich aussagen, als Ihnen bewusst ist. Vergessen Sie nicht, Ihre Unterlagen immer aktuell zu halten und bleiben Sie ehrlich!

Vorlage zum Download: HIER

NEUE JOB-CHANCEN

Haben Sie den passenden Job auf unserer Jobsite gefunden und möchten sich sofort bewerben? So einfach geht es!

Klicken Sie am Ende des Inserates auf Bewerbung um das Bewerbungsformular zu öffnen. Bitte füllen Sie alle mit * markierten Felder aus, laden Ihre Bewerbungsunterlagen hoch, lesen die Datenschutzrichtlinien für Bewerbungen durch und akzeptieren Sie diese. Dann geben Sie uns die Einwilligungserklärungen lt. DSGVO, welche Ihnen angemessen erscheinen. Nachdem Sie alle Pflichtschritte erfüllt haben, kontrollieren Sie bitte nochmal alle Informationen, die Sie angegeben haben. Fertig mit dem Check? Dann machen Sie den letzten und wichtigsten Schritt und klicken auf Absenden.

Haben Sie keinen passenden Job gefunden? 

Nehmen Sie Ihr berufliches Weiterkommen selbst in die Hand und bewerben Sie sich über unser Initiativbewerbungs­formular. Lassen Sie unsere Karrierearchitekt*innen für Sie die passende Stelle finden. Ergänzen Sie bitte alle notwendigen Informationen (Region, Fachbereich, persönliche Daten, etc.) im Formular und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Überprüfen Sie bitte nochmal alle von Ihnen angegebenen Informationen und klicken dann auf Absenden.

INTERVIEW LEICHT GEMACHT

Ihre Bewerbung hat sich durchgesetzt und Sie wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das heißt, Sie haben den Großteil Ihrer Mitbewerber*innen hinter sich gelassen. Es heißt aber auch, dass Ihre stärkste Konkurrenz noch mit im Rennen ist. Also kein Grund um nachzulassen: Der Job ist in Griffweite, um ihn zu erreichen, bedarf es jetzt einer guten Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch. Sie ist das A und O für eine erfolgreiche Präsentation. Durch sie haben Sie von Anfang an alle wichtigen Fakten im Blick, vermeiden unnötige Fehler und schaffen sich einen Vorteil gegenüber Ihrer Mitstreiter*innen! 

  • Informationen über das Unternehmen
    Informieren Sie sich im Vorfeld über unser Unternehmen! Finden Sie heraus, ob wir für Sie ein für guter Partner sind! Mit Hilfe unserer Website & Social-Media-Kanäle können Sie sich sofort ein klares Bild über IVM machen. Schauen Sie sich z.B. unsere kununu-Seite an.
  • Informationen über das Team
    Informieren Sie sich über Ihre*n Karrierearchitekt*in! Alle notwendigen Informationen zu unseren Karrierearchitekt*innen finden Sie auf der Team Seite.
  • Planung
    Falls Ihr Gespräch online stattfindet, kontrollieren Sie bitte vorab Ihre technische Geräte, sorgen Sie für eine ruhige Atmosphäre und achten Sie auf Ihren Hintergrund. Findet Ihr Interview in einer der IVM Niederlassungen statt, planen Sie genug zeitlichen Spielraum für die Anfahrt ein.
  • Lebenslauf
    Ihre berufliche Biographie ist einer der wichtigsten Steine, um eine stabile & sichere Karrierebrücke mit uns zu bauen. Bitte bereiten Sie sich gründlich vor, achten Sie auf eine stringente Präsentation und legen Sie sich vorab sinnvolle Antworten auf naheliegende Fragen zu Ihrem Lebenslauf bereit!

KARRIERE IN 5 SCHRITTEN

Online-Bewerbung

Screening der Unterlagen

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden unsere Karrierearchitekt*innen Ihre Bewerbungsmappe gewissenhaft durchsehen. Eine gründliche Überprüfung Ihrer Bewerbung liegt uns sehr am Herzen, deshalb sollten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns erhalten.

Erstgespräch

Ihre Bewerbung hat sich durchgesetzt und Sie wurden von unserem Welcome Center zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Wir wollen Sie im Erstgespräch kennenlernen – so wie Sie sind. Authentizität ist uns wichtig, denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen im Gespräch herausfinden, welche unserer Vakanzen zu Ihnen passen und ob wir Ihre Erwartungen erfüllen können.

Fachgespräch

Sie haben das Interview erfolgreich absolviert und sind zum Fachgespräch bei unsere*m Projektpartner*in eingeladen. Hier werden Ihnen Ihr zukünftiges Projekt sowie Inhalt Ihrer Tätigkeiten detailliert vorgestellt. Dieses Gespräch ist praxis– und handlungsorientiert. Natürlich werden Sie die ganze Zeit von Ihrer IVM-Ansprechperson betreut und durch den gesamten Anstellungsprozess begleitet.

Karrierestart

Sobald wir eine positive Nachricht von unsere*n Projektpartner*in erhalten haben, steht Ihrer Karriere bei IVM nichts mehr im Weg.

KARRIEREWEGE

Ob Berufseinsteiger*in oder Berufserfahrene – wir begleiten Ihre Karriere individuell. Mit Weiterbildungsplänen und regelmäßigen Karrieregesprächen unterstützen wir Ihre Karriereentwicklung.

Als Junior Consultant lernen Sie die Welt des Industrie-Consultings kennen und sammeln Erfahrung in technischen Projekten.

  • Voraussetzungen
    Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Unterstützung durch IVM
    Regelmäßige Karrieregespräche, gemeinsame Zielvereinbarungen, kosten- und verpflichtungsfreie Ausbildung im IVM Campus

Als Consultant entwickeln Sie sich in Richtung technische*r Expert*in oder Richtung Projektmanagement.

  • Voraussetzungen
    Durch Ihre Berufserfahrung sind Sie in der Lage, Verantwortung im Projekt zu übernehmen und Projektaufgaben eigenständig zu realisieren.
  • Unterstützung durch IVM
    Planung der weiteren Ausbildungsschritte (technisches Fachgebiet bzw. Projektleitung)

Zum Senior Consultant werden Sie von der Geschäftsleitung ernannt.

  • Voraussetzungen
    Leitende Funktion im Projekt, Ansprechpartner*in für IVM Consultants im Projektteam und/oder Vortragende*r im IVM Campus oder auf Messen, Tagungen
  • Unterstützung durch IVM
    Vertiefende und individuelle Kurse für Senior Consultants

KARRIEREWEGE

Ob Berufseinsteiger*in oder Berufserfahrene – wir begleiten Ihre Karriere individuell. Mit Weiterbildungsplänen und regelmäßigen Karrieregesprächen unterstützen wir Ihre Karriereentwicklung.

Als Junior Consultant lernen Sie die Welt des Industrie-Consultings kennen und sammeln Erfahrung in technischen Projekten.

  • Voraussetzungen
    Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Unterstützung durch IVM
    Regelmäßige Karrieregespräche, gemeinsame Zielvereinbarungen, kosten- und verpflichtungsfreie Ausbildung im IVM Campus

Als Consultant entwickeln Sie sich in Richtung technische*r Expert*in oder Richtung Projektmanagement.

  • Voraussetzungen
    Durch Ihre Berufserfahrung sind Sie in der Lage, Verantwortung im Projekt zu übernehmen und Projektaufgaben eigenständig zu realisieren.
  • Unterstützung durch IVM
    Planung der weiteren Ausbildungsschritte (technisches Fachgebiet bzw. Projektleitung)

Zum Senior Consultant werden Sie von der Geschäftsleitung ernannt.

  • Voraussetzungen
    Leitende Funktion im Projekt, Ansprechpartner*in für IVM Consultants im Projektteam und/oder Vortragende*r im IVM Campus oder auf Messen, Tagungen
  • Unterstützung durch IVM
    Vertiefende und individuelle Kurse für Senior Consultants

BENEFITS

Zufriedenheit unserer Wissensträger*innen liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir ihnen ein breites Angebot an Corporate Benefits.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unser Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life Balance

Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einen Hut bringen.

Karriereplanung

Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.

Skillboosting

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.

Events

IVM feiert regelmäßig ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und beschert sie mit tollen Geschenken.

Vergünstigungen

Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß: Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.

Feelgood Kultur

IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.

Arbeitszeitmodelle

Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellen wir sicher, dass unsere Wissensträger*innen ihren Alltag flexibel gestalten können.

Familie

Kinder sind die Zukunft! Wir unterstützen unsere Consultants ihre zahlreichen Rollen reibungslos zu bewältigen.

Diversität

Je bunter unsere Wissensträger*innen sind, desto größer unser Erfolg. Wir setzen auf Vielfalt!

BENEFITS

Zufriedenheit unserer Wissensträger*innen liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir ihnen ein breites Angebot an Corporate Benefits.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat sorgt für das Wohlbefinden unser Wissensträger*innen und steht gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Work-Life Balance

Mit ausgewogener und flexibler Arbeitsaufteilung werden Sie Ihr Arbeits- und Privatleben leichter unter einen Hut bringen.

Karriereplanung

Gemeinsam mit Ihnen skizzieren wir Ihre beruflichen Ziele und bauen eine stabile Karrierebrücke.

Skillboosting

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert einen aktuellen Wissenstransfer.

Events

IVM feiert regelmäßig ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien und beschert sie mit tollen Geschenken.

Vergünstigungen

Das Angebot an zahlreichen Vergünstigungen ist groß. Mobilitätsförderung, kulturelle und sportliche Aktivitäten und vieles mehr.

Feelgood Kultur

IVM Feelgood Management steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.

Arbeitszeitmodelle

Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellen wir sicher, dass unsere Wissensträger*innen ihren Alltag flexibel gestalten können.

Familie

Kinder sind die Zukunft! Wir unterstützen unsere Consultants ihre zahlreichen Rollen reibungslos zu bewältigen.

Diversität

Je bunter unsere Wissensträger*innen sind, desto größer unser Erfolg. Wir setzen auf Vielfalt!

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Sie finden unsere aktuellen Stellenausschreibungen unter jobs.ivm.at. Sie können nach diversen Bereichen und Regionen filtern. Danach werden Ihnen anhand der Filterkriterien alle offenen Stellen aufgelistet. Wenn Sie einen bestimmten Job suchen, verwenden Sie dafür unser Suchfeld.

Sie haben mehrere Möglichkeiten, wie Sie sich bewerben können.

Stellenbewerbung

Haben Sie auf unserer Jobsite den gewünschten Job gefunden? Wählen Sie den Button „Jetzt Bewerben“ (Desktop: rechts unterhalb des Kontakts, Mobile: unterhalb des Inserates). Sie können nun mit Ihrer Online-Bewerbung auf die gewünschte Stelle starten. Bereiten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor, um diese gleich hochladen zu können. Je nach Position benötigen wir:  Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, Schul- oder Ausbildungszeugnisse bzw. Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc. Sobald Sie mit dem Ausfüllen fertig sind, klicken Sie auf „Weiter“. Auf der letzten Seite Ihrer Bewerbung stimmen Sie noch unseren Datenschutzrichtlinien zu und schnell ab die „digitale Post“.

Multibewerbung

Jedes Stellenangebot auf unserer Jobsite besitzt eine Favoriten-Funktion. Sobald Sie auf den Button „Job speichern“ einer Stellenausschreibung klicken, wird dieser Job auf der rechten Seite als Ihr Favorit definiert. Sie können multiple Stellen auf einmal speichern und danach auf den Button „Bewerben“ klicken. Sie werden auf das Bewerbungsformular weitergeleitet. Das Multibewerbungsformular ist identisch zu dem bereits beschriebenen Formular bei einer einfachen Stellenbewerbung.

Initiativbewerbung

Füllen Sie folgendes Formular Initiativbewerbungs­formular aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse, Zertifikate, Arbeitszeugnisse

Nachdem Sie Ihre Bewerbung online eingereicht haben, erhalten Sie umgehend eine automatische Empfangsbestätigung. Ihre personenbezogenen Daten und Unterlagen werden dann in unserer elektronischen Datenbank erfasst. Bewerbungsunterlagen werden auf Ihre Vollständigkeit geprüft und einer Vorselektion unterzogen. Eine gründliche Überprüfung Ihrer Bewerbung liegt uns sehr am Herzen, deshalb sollten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns erhalten.

Bei unsere Stellenausschreibungen handelt es sich um tatsächlich vakante Positionen unserer Kunden.

  • einfacher Bewerbungsablauf
  • bessere Chancen für Sie (ein direkter Draht zu den Fachabteilungen)
  • Stellenpool mit nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen
  • bessere Arbeitskonditionen
  • Gleitzeit
  • sicherer Arbeitsplatz
  • engagierter Betriebsrat
  • multiple Benefits (wie z.B.: Mitarbeiterevents, diverse Förderungen, Feelgood Management, Work-Life-Balance etc.)
  • ein Arbeitszeitmodell mit 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit 
  • keine All-In-Verträge
  • maßgeschneiderter Karriereweg und vieles mehr

Ihre Bewerbung hat sich durchgesetzt und Sie wurden von unserem Welcome Center zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Das erste Interview wird mit unserem Recruiting- & Key Account Management-Team geführt. In dieser Phase möchten wir herausfinden, welche unserer Vakanzen zu Ihnen passen und ob wir Ihre Erwartungen erfüllen können. Falls Sie das erste Interview erfolgreich absolviert haben, steht dem Zweitgespräch nichts im Wege. Das Fachgespräch findet bei dem entsprechenden Kunden statt. Hier werden Ihnen das zukünftige Projekt und dessen Inhalte detailliert vorgestellt. Sie werden Ihr potenziales Team kennenlernen und gegebenenfalls das Unternehmen. Dieses Gespräch ist praxis– und handlungsorientiert. 

Unsere Recruiter*innen bemühen sich, Ihnen sehr schnell eine Rückmeldung zu übermitteln. Wenn es mit einem konkreten Feedback doch eine Weile dauert, dann ist das ausschließlich deshalb, weil wir häufig auf ein Feedback unserer Kunden warten müssen. Wir geben aber unser Bestes, damit sich die Wartezeiten so kurz wie möglich gestalten. Außerdem werden Sie auch während dieser Phase regelmäßig von uns über Neuigkeiten bzw. den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert.

Bei IVM sind Sie unbefristet angestellt. 

Zufriedenheit unserer Wissensträger*innen liegt uns sehr am Herzen. Es wird Ihnen deshalb, eine attraktive Auswahl an IVM-Corporate Benefits zur Verfügung gestellt. Von einem engagierten Betriebsrat, unserem digitalem Weiterbildungsangebot, diversen Vergünstigungen über flexible Arbeitsmodelle bis hin zum Feel Good Management.  

„Lebenslanges Lernen“ ist unser Motto. Die Kombination aus Online- und Präsenz-Kursen garantiert Ihnen einen aktuellen Wissenstransfer. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, die On-Demand Lernplattform, LinkedIn Learning, zu nutzen. LinkedIn Learning bietet über tausende Videotrainings aus den Bereichen IT Tools und Skills, Soft Skills und Creative, die über 300 verschiedene Skills abdecken. Die E-Bibliothek bietet eine riesige Auswahl an Kursen von Profi-Fotografie, Optimierung der Social-Media-Kanäle, Tipps für virtuelle Teams-Besprechungen bis hin zur Sicherheit im Netz. Die Lernpläne sind frei gestaltbar und können jederzeit und überall abgerufen werden. Selbstverständlich erfolgt dies auf freiwilliger Basis.

TESTIMONIALS

Der Karrierebegleiter

„In der Zeit meines Dienstverhältnisses bei IVM fühlte ich mich in jedem Moment mit größtem Respekt und größter Kompetenz behandelt und nicht nur als Dienstnehmer, sondern auch als Mensch wahrgenommen. Eine solche Haltung ist keine Selbstverständlichkeit. Diesen Abschnitt meines persönlichen Weges von Ihnen begleitet zu werden, empfinde ich als Glücksfall.“

DI Wolfgang Brandner • ehem. Mitarbeiter

TESTIMONIALS

Der Karrierebegleiter

„“In der Zeit meines Dienstverhältnisses bei IVM fühlte ich mich in jedem Moment mit größtem Respekt und größter Kompetenz behandelt und nicht nur als Dienstnehmer, sondern auch als Mensch wahrgenommen. Eine solche Haltung ist keine Selbstverständlichkeit. Diesen Abschnitt meines persönlichen Weges von Ihnen begleitet zu werden, empfinde ich als Glücksfall.““

DI Wolfgang Brandner • ehem. Mitarbeiter